8 marzo, la festa della donna. Se mi leggete da un po’ sapete che io non amo questa ricorrenza, che non la voglio festeggiare e che ogni anno cerco di viverla riflettendo su un modo positivo di essere donne, sulla forza che le donne mettono in ciò che fanno.
Bene, mi sono resa conto, in questo periodo di lavoro autonomo, che le donne hanno un approccio al mondo del lavoro eccezionale.Se riusciamo a mantenere intatte le caratteristiche dell’essere donne, se riusciamo a portare la nostra capacità di organizzazione, di creare empatia, di fare rete, beh, siamo imbattibili.

E il web per le donne è una gran risorsa, non solo perché la delocalizzazione permette di conciliare in modo ottimale lavoro e famiglia, ma soprattutto perché offre la possibilità alle donne di “fare rete”, forse uno degli aspetti più femminili del web.
Già, la capacità di interazione e di collaborazione è una prerogativa femminile, che se ben canalizzata può dare grandi soddisfazioni umane e lavorative.
Ma non ci si può improvvisare professioniste, senza un supporto che aiuti a costruire la Rete di contatti e senza le basi per fondare la propria professionalità – ragionamento lapalissiano e applicabile a qualsiasi ambito della vita 🙂

E visto che abbiamo sempre ancora tanto da imparare e che il web è la nostra vita, il 16 marzo iniziamo il percorso di Talent Donna, una nuova avventura che ci porterà a parlare di networking, di empowerment al femminile, di valorizzazione del talento.
Io ci sarò, pronta ad imparare e immagazzinare informazioni utili per me stessa per crescere e per continuare a sentirmi realizzata in quello che faccio. Perché credo fermamente che, sebbene la situazione femminile sia dovuta anche a fattori esterni, una buona responsabilità nei confronti di noi stesse stia proprio in noi, in quanto siamo disposte a metterci in gioco. E io mi voglio giocare tutte le mie carte!

Questo post è offerto da Talent Donna. Se volete partecipare ai corsi, le iscrizioni sono ancora aperte. Tutte le info, con il calendario degli incontri, sul sito.